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Politique et gouvernance

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Razel-Bec construit des écoles dans les villages africains.
Un ingénieur s'assure de la qualité du travail sur un chantier.
Un groupe de jeunes stagiaires au siège de Razel-Bec
Des ouvriers sur le Pont des Rives en construction.

Pour favoriser la responsabilité sociétale, l'entreprise a pour objectifs l'amélioration continue de ses performances, la prise en compte permanente de ses entités intéressées et la recherche de l'innovation au sein de ses activités.

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Gouvernance

Le Comité de Direction de RAZEL-BEC s'est doté d'instances pour impulser et piloter la démarche RSE avec notamment :

  • la Direction du Développement Durable et des Organisations Transverses (3D/OT)
  • le Comité RSE
  • le Comité Achats
  • le Comité Retours d'Expériences

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Politique et système de management intégré

RAZEL-BEC développe, entretient et optimise un système de management intégré en accord avec ses valeurs et ses engagements.

Notre volonté est d'optimiser nos organisations afin d'atteindre nos objectifs en matière de santé et sécurité, de garantir la conformité des travaux réalisés et d'accroître la satisfaction de nos clients, dans le respect de l'environnement et de nos engagements en matière de développement durable.

Notre système de management est déployé de façon adaptée dans l'entreprise pour tenir compte de la diversité de nos activités et des contextes.
Notre démarche de management fait l'objet de plusieurs certifications (ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001, MASE, CEFRI, Amiante...) et vérifications RSE (AFNOR, ECOVADIS, ACESIA, GECINA...)

ISO 9001

ISO 14001

OHSAS 18001

 

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