


Pour favoriser la responsabilité sociétale, l'entreprise a pour objectifs l'amélioration continue de ses performances, la prise en compte permanente de ses entités intéressées et la recherche de l'innovation au sein de ses activités.
Valeurs
Les engagements et les valeurs de RAZEL-BEC portent l'entreprise à :
- ½uvrer au quotidien pour la protection de nos collaborateurs, et investir dans la formation professionnelle afin de les accompagner dans leur carrière et dans les évolutions de leur métier ;
- favoriser une haute qualité de service ;
- réaliser des chantiers intégrés au sein des territoires et préservant l'environnement ;
- travailler de façon responsable et durable en synergie avec nos clients et nos partenaires ;
- s'inscrire dans une démarche d'amélioration continue de nos performances et de recherche de l'innovation.*
Responsabilité sociétale des entreprises
L'éthique occupe une place fondamentale au sein de RAZEL-BEC.
La charte de l'entreprise s'appuie sur les principes du Développement Durable.
Soucieuse de sa responsabilité sociétale, l'entreprise a établi, de manière volontaire, son rapport de Performance Sociétale et mis en ½uvre un plan d'actions.
Adhérente depuis 2018 au Global Compact, Razel-Bec a publié en 2019 sa première communication sur le Progrès (COP). Celle-ci présente ses actions au regard des 10 principes relatifs au respect des Droits Humains, aux normes internationales du travail, à l'environnement et à la lutte contre la corruption.
Charte Ethique du Groupe RAZEL-BEC