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Valeurs - Responsabilité Sociétale

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construction d'un pont sur une rivière
Formation des salariés en Afrique.

Pour favoriser la responsabilité sociétale, l'entreprise a pour objectifs l'amélioration continue de ses performances, la prise en compte permanente de ses entités intéressées et la recherche de l'innovation au sein de ses activités.

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Valeurs

Les engagements et les valeurs de RAZEL-BEC portent l'entreprise à :

  • ½uvrer au quotidien pour la protection de nos collaborateurs, et investir dans la formation professionnelle afin de les accompagner dans leur carrière et dans les évolutions de leur métier ;
  • favoriser une haute qualité de service ;
  • réaliser des chantiers intégrés au sein des territoires et préservant l'environnement ;
  • travailler de façon responsable et durable en synergie avec nos clients et nos partenaires ;
  • s'inscrire dans une démarche d'amélioration continue de nos performances et de recherche de l'innovation.*

 

Nos Valeurs

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Responsabilité sociétale des entreprises

L'éthique occupe une place fondamentale au sein de RAZEL-BEC.
La charte de l'entreprise s'appuie sur les principes du Développement Durable.

Soucieuse de sa responsabilité sociétale, l'entreprise a établi, de manière volontaire, son rapport de Performance Sociétale et mis en ½uvre un plan d'actions.

Adhérente depuis 2018 au Global Compact, Razel-Bec a publié en 2019 sa première communication sur le Progrès (COP). Celle-ci présente ses actions au regard des 10 principes relatifs au respect des Droits Humains, aux normes internationales du travail, à l'environnement et à la lutte contre la corruption.

Charte Ethique du Groupe RAZEL-BEC

Rapport de Performance Sociétale

COP 2018

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