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Valeurs - Responsabilité Sociétale

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construction d'un pont sur une rivière
Formation des salariés en Afrique.

Pour favoriser la responsabilité sociétale, l'entreprise a pour objectifs l'amélioration continue de ses performances, la prise en compte permanente de ses entités intéressées et la recherche de l'innovation au sein de ses activités.

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Valeurs

Les engagements et les valeurs de RAZEL-BEC portent l'entreprise à :

  • ½uvrer au quotidien pour la protection de nos collaborateurs, et investir dans la formation professionnelle afin de les accompagner dans leur carrière et dans les évolutions de leur métier ;
  • favoriser une haute qualité de service ;
  • réaliser des chantiers intégrés au sein des territoires et préservant l'environnement ;
  • travailler de façon responsable et durable en synergie avec nos clients et nos partenaires ;
  • s'inscrire dans une démarche d'amélioration continue de nos performances et de recherche de l'innovation.*

 

Nos Valeurs

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Responsabilité sociétale des entreprises

L'éthique occupe une place fondamentale au sein de RAZEL-BEC.
La charte de l'entreprise s'appuie sur les principes du Développement Durable.

Soucieuse de sa responsabilité sociétale, l'entreprise a établi, de manière volontaire, son rapport de Performance Sociétale et mis en ½uvre un plan d'actions.

Adhérente au Pacte d'engagement Global Compact des Nations Unies depuis 2018, RAZEL-BEC publie sa seconde Communication sur le Progrès pour les exercices 2019 et 2020. Par cette communication, nous rendons compte de nos actions et souhaitons renouveler notre engagement au Global Compact des Nations-Unis. Nous nous engageons, aujourd'hui et demain, dans l'ensemble de nos entités, au respect de ses 10 principes fondamentaux qui font écho à nos valeurs.

Charte Ethique du Groupe RAZEL-BEC

Rapport de Performance Sociétale

COP 2019-2020 RAZEL-BEC

 

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